Коммерческий директор

08 Августа

Партнерские Вакансии

Компания "Информационные технологии"

В связи с развитием компания ИНТЕХ приглашает на работу Коммерческого директора. Рассматриваем кандидатов из всех регионов с опытом работы в различных отраслях бизнеса (не обязательно ИТ сфера).

Обязанности:

• Стратегическое планирование развития компании в краткосрочной и долгосрочной перспективе, обеспечение реализации выбранной стратегии, достижение необходимых показателей для трех направлений бизнеса: ИТ, ИТ Академия (оффлайн образование для детей), сервисное направление (ремонт техники).
• Управление доходностью компании; формирование, развитие и контроль коммерческой стратегии компании.
• Декомпозиция стратегии в тактические планы.
• Построение и совершенствование системы управления коммерческим блоком -отдел продаж, маркетинг, закупки (структура, целеполагание, бюджетирование, методология работы, регламенты).

• Управление продажами.

• Постоянный поиск новых точек роста, тестирование новых гипотез и внедрение новых инструментов.

• Создание стратегии и запуск продаж новых продуктов и услуг компании.

• Разработка и обеспечение реализации действий компании по привлечению и удержанию клиентов, управление развитием отношений с ключевыми клиентами и обеспечение наилучших условий реализации продуктов и услуг компании.

Требования:

• Высшее образование (профильное образование будет рассматриваться как плюс).
• Опыт работы на должности коммерческого директора и/или директора по продажам и/или руководителя отдела продаж от 5 лет. Рассматриваются кандидаты из любых направлений бизнеса. Опыт работы в ИТ компаниях будет преимуществом.
• Наличие подтвержденных результатов на предыдущих местах работы. Готовность предоставить рекомендации непосредственных руководителей с последних мест работы.
• Отлично развитые управленческие компетенции: руководство коллективом, построение, обучение и мотивация команды, умение влиять на результат своей команды.
• Успешный опыт личных продаж.
• Развитые навыки анализа, стратегического и операционного планирования.
• Способность быстро реагировать на изменения.
• Амбициозность.
• Ответственность за результаты работы.

Условия:

• Конкурентный уровень дохода – оклад плюс переменная часть, зависящая от результатов работы. Обсуждается индивидуально с финальным кандидатом.
• Подчинение собственнику компании.
• Удаленный формат работы. Командировки в Сыктывкар.
• Руководство, заинтересованное в развитии и профессиональном росте сотрудников.
• Профессиональная среда.
• Возможность реализации своих идей.

Ждем Ваше резюме с сопроводительным письмом. В сопроводительном письме просим рассказать про Ваши основные достижения в коммерческой сфере.