Региональный менеджер по работе с ключевыми клиентами

24 Сентября

Партнерские Вакансии

Город:

Сыктывкар

Занятость:

Полная занятость

Опыт:

Нет опыта

Компания "Abi"

Ключевые задачи:

Выполнять ежемесячный план продаж по сетям;
Проводить переговоры с сетями по всем вопросам, связанным с увеличением продаж продукции компании. Подключение новых потенциальных клиентов.
Проводить аудиты по ключевым клиентам на вверенной территории, с последующей обратной связью и постановкой задач и контроль выполнения достигнутых договоренностей по средствам аудитов и совместных работ с торговой командой
Разрабатывать и контролировать проведением рекламных кампаний, акций по стимулированию сбыта продукции.
Соблюдение стандартов MML ассортимента во всех сетях.
Контроль выполнения ежемесячных и годовых планов продаж по категориям и брендам, принятие необходимых решений для достижения планов по продажам.
Осуществлять переговоры с сетевыми клиентами с учетом запланированных контрактных, трейд-маркетинговых и листинг бюджетов на вверенной территории.
Осуществлять контроль за реализацией бизнес-планов и коммерческих условий, заключаемых соглашений, договоров и контрактов, направленных на развитие продаж продукта на закрепленной территории.
Контролировать и управлять ДЗ ключевых клиентов на вверенной территории.
Подготовка и предоставление ежемесячных отчетов по ключевым клиентам о статусе переговоров, принятия новых цен и активации новых продуктов в целях предоставления информации, необходимой для принятия управленческих решений.
Ведение отчетности по работе ключевых клиентов, с предоставление информации в виде еженедельных отчетов.

Требования:

Успешный опыт личных продаж и ведения переговоров;
Стаж успешной работы в продажах не менее 3 (трех) лет
Умение анализировать статистическую и финансовую информацию
Умение выстраивать партнерские отношения
Системный подход к анализу ситуации, умение делать выводы

Условия:

Заработная плата состоит из оклада и ежемесячной премии (совокупный доход обсуждается при собеседовании);
Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
График работы: 5/2;
Корпоративный ноутбук;
Оплата интернета;
Оплата командировочных расходов;
Обучение за счет работодателя в Корпоративном Университете;
Перспектива профессионального и карьерного роста.