Руководитель фирменной торговой сети

07 Января

от 90 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Сыктывкархлеб"

Обязанности:

• Управление имеющейся сетью магазинов, обеспечение открытия новых торговых точек;
• Выполнение плановых показателей продаж и маржи, ведение отчетности;
• Организация и поддержание эффективной работы фирменных торговых точек, персонала торговой сети;
• Ведение переговоров с арендодателями, договорная работа;
• Эффективное планирование торговых площадей; мерчендайзинга, оформления торговых точек;
• Управление персоналом и мотивация, распределение задач по менеджерам (3 человека), планирование и в выставление планов продаж по магазинам;
• Контроль соблюдения стандартов обслуживания, норм безопасности труда, санитарных норм;
• Обеспечение стабильности и работа с кадровым составом (продавцы в количестве более 100 человек).

Требования:

• Высшее образование (направление: менеджмент/маркетинг/финансы);
• Опыт работы руководителем в розничной торговле продуктами питания от 2 лет;
• Опыт руководства коллективом от 50 человек;
• Знание 1С:Предприятие;
• Уверенный пользователь ПК, MS Office; оргтехники;
• Знание кассовой дисциплины;
• Аналитический склад ума; обработка большого массива данных;
• Работа в режиме многозадачности;
• Знание делового этикета;

Условия:

• Оформление по ТК РФ (бессрочный трудовой договор с испытанием в 3 месяца);
• График 5/2 с 08.00 до 17.00, суббота, воскресение - выходной;
• Начисленная заработная плата 90 000 рублей (оклад+ежемесячная премия+ северная надбавка и районный коэффициент);
• Квартальное премирование по результатам выполнения планов по сети за квартал;
• Годовое премирование с учетом выполнения показателей деятельности предприятия за год;
• Ежегодная индексация заработной платы;
• Возможны редкие командировки, чаще однодневные по Республике Коми;
• Оплачиваемый бассейн еженедельно;
• Компенсация проезда к месту отдыха на работника и детей 1 раз в 2 года;
• Оплата мобильной связи, компенсация ГСМ при использовании личного автомобиля (при наличии);
• Корпоративное обучение, участие в реализации проектов;
• Корпоративные мероприятия для сотрудников и членов их семей;
• Скидки от партнеров.