Ведущий инженер-электроник АСУТП

11 Декабря

Партнерские Вакансии

Компания "Монди Cыктывкарский ЛПК"

Обязанности:

• Администрирование систем автоматизации;
• Сопровождение и обеспечение бесперебойной работы АСУТП;
• Выполнение заявок на изменение ППО АСУТП;
• Диагностика и решение проблем с работоспособностью информационных систем и сервисов АСУТП на программном и аппаратном уровне;
• Учет, анализ причин, устранение сбоев, отказов, возникающих во время эксплуатации систем АСУТП;
• Разработка и поддержание в актуальном состоянии технической документации;
• Участие в проектах по развитию систем автоматизации;
• Участие в пусконаладочных работах при модернизациях систем управления и при внедрении новых систем АСУТП.

Требования:

• Образование высшее техническое;
• Опыт работы с АСУ, РСУ Honeywell Experion PKS HC900, C200, С300, SM, АСУ Siemens не менее 3 лет;
• Знание принципов работы оборудования АСУТП в автоматизации процессов производства;
• Продвинутый пользователь ПК;
• Английский язык технический;
• Приветствуется наличие документов, подтверждающих прохождение профессиональной сертификации в области автоматизации.
• Знание общих принципов построения и функционирования аппаратных, программных и программно-аппаратных средств АСУТП ПЛК, SCADA, РСУ, ПАЗ;
• Знание распределенных системых управления на базе контроллеров Honeywell C300, С200;
• Знание промышленных протоколов взаимодействия систем АСУТП со SCADA, а также с полевым оборудованием (Profibus, Modbus, Profinet, OPC);
• Знание кроссового оборудования и основ построения структурированных кабельных систем (СКС);
• Знание правил и порядка оформления и ведения технической документации.

• Умение настраивать и администрировать аппаратно-программные средства автоматизации различных вендоров;

• Умение анализировать функционирование компонентов автоматизации для повышения отказоустойчивости и эффективности;
• Умение анализировать и локализовать инциденты и отказы систем АСУТП.

Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК, оплачиваемые отпуска и больничные;
• Ежегодная индексация зарплаты;
• Выплата годового бонуса;
• Единовременное пособие при трудоустройстве;
• Забота о здоровье по программе ДМС, оздоровление в нашем санатории-профилактории;
• Льготные цены на оздоровительные путевки и отдых;
• Оплата проезда к месту отдыха раз в 2 года;
• Ежедневная дотация на питание;
• Комфортные рабочие места и удобная спецодежда;
• Профессиональное обучение и тренинги корпоративного университета;
• Спортивные, экологические и корпоративные мероприятия для работников и членов их семей.