Руководитель / Директор

- Набор, управление, контроль и обучение кадров (более 20-ти человек)
- Выстраивание отношений с поставщиками и субподрядчиками
- Создание стратегии развития организации
- Переговоры с ключевыми клиентами / заключение договоров на услуги компании
- Создание и внедрение отдела продаж в компанию по заранее разработанной схеме
- Решение текущих вопросов с государственными структурами
- Планирование бюджета

Переговоры с поставщиками/ их контроль
Переговоры с клиентами/активный поиск
Контроль монтажной группы/поиск персонала/обучение

- Направление было запущено и находиться на стадии роста
- заработаны положительные отзывы от клиентов
- узнаваемость компании на рынке теплового оборудования
- создана качественная команда монтажников
- разработана схема развития направления.

Полное управление организацией:
- Логистика
- Продажи
- Кадры
- Бухгалтерия
- Закупки
- Анализ
- Постановка задач/контроль выполнения
- Переговоры
- Работа с контролирующими органами

Управление, мотивация, поиск торговых представителей, переговоры с локальными и федеральными сетевыми клиентами, организация промо- мероприятий, подготовка отчетности, контроль дебиторской задолженности клиентов.

За время работы в данной организации поднял моральный дух торгового отдела, увеличил продажи на 10%, внес обновления в работу торгового отдела (упростился контроль и ускорился рабочий процесс ТП и операторов, а так же принесло экономические плюсы компании).

Рассмотрение коммерческих предложений производителей, подготовка отчетности, проведение переговоров с производителями, клиентами; управление, контроль, обучение, выбор персонала; постановка задач, анализ рынка, выполнение поставленных целей, анализ рентабельности-работников, товара, выполнение планов продаж, отслеживание дебиторской задолженности, планирование закупки товара, своевременное составление отчетности.
Получил новые навыки и знания, утвердился в себе.
Работа в компании с 0-ля. Подключено более 500 клиентов, четко налажена работа компании (доставка, посещение, оплаты), заключены эксклюзивные контракты с производителями, обучил и зарядил персонал с 0, создал сильную дистр. команду ТП. За все время работы нет ни одного потерянного клиента, установлены хорошие отношения как с производителями так и с клиентами.