Директор

Выполнение плана продаж.
Организация и контроль торгового процесса. Обеспечение соблюдения стандартов (оформления магазина, выкладки товара и прочее). Организация и контроль проведения всех видов плановых рекламных акций. Управление персоналом.
Выполнять работы, связанные с приемом, учетом и передачей товарно-материальных ценностей.
Осуществлять связь с поставщиками и потребителями, анализировать полученную информацию.
Контролировать наличие товара на складе и в торговом зале. Проведение инвентаризации.
Ведение необходимого документооборота. Работа в программе 1С.

Текущие операции: составление графика работы, табель учета рабочего времени, расчет премии сотрудникам салона. Контроль выполнения сотрудниками текущих операций, оформление документации, контроль расчетов. Управление товарным запасом. Проведение инвентаризации. Оформление товаросопроводительной и финансовой документации. Обеспечение бесперебойной работы салона.
Управление продажами: увеличение уровня продаж через повышение личной эффективности сотрудников. Сбор актуальной статистики о личной эффективности каждого сотрудника. На основе статистики организовывать работу по повышению личных продаж. Еженедельно проводить анализ статистики, использовать эти данные для проведения мотивирующих бесед и мероприятий. Ежемесячно составлять отчет по продажам салона, на основе данных отчета выявлять слабые и сильные позиции в ассортименте.
Дисциплина: обеспечение четкую и бесперебойную работу. Знание и выполнение, а также контролирование знаний и выполнения сотрудниками: требований законов и инструкций, регламентирующих деятельность торгового предприятия, на территории региона. Требований предприятия, изложенных в информационных письмах и распоряжениях. Требований, утвержденных в регламентирующих документах, прочих рабочих и технологических инструкциях. Контролировать выполнение графика работы. Выполнение сотрудниками требований по дисциплине.