Менеджер, администратор, управляющий

Должностные обязанности:
1. Документооборот;
2. Подбор и обучение персонала,аттестация, мотивация;
3. Контроль и соблюдение кассовой дисциплины;
4. Взаимодействие с проверяющими органами;
5. Контроль работы сотрудников физической охраны и сотрудников бара;
6. Соблюдение стандартов компании;
7. Организация сервиса;
8. Проведение маркетинговых мероприятий;
9. Анализ и прогнозирование;
10. Разрешение конфликтных ситуаций с клиентами;
11. Опыт открытия магазина "с нуля".

Профессиональные достижения:
1. Результаты закрытых проверок моего обособленного подразделения были лучшими;
2. Мои подчиненные лучше всех знали все тонкости продукта, с которым они работают;
3. Предложение мне возглавить направление по подбору и обучению персонала.

Должностные обязанности:
1. Документооборот;
2. Общее ведение зала;
3. Подбор и обучение новых сотрудников;
4. Предоставление сервиса;
5. Участие в судебных заседаниях, взаимодействие с проверяющими органами;
6. Ведение первичной бухгалтерской документации.

Профессиональные достижения:
1. Повышение в должности до руководителя обособленного подразделения.

Причина увольнения: ликвидация предприятия.

Должностные обязанности:
1. Индивидуальное техническое обслуживание;
2. Общение с клиентами, направленное на финансовое благополучие организации;
3. Поддержание порядка и чистоты;
4. Соблюдение внутренней безопасности.

Профессиональные достижения:
1. Научилась принимать правильные решения во время форс-мажорных ситуаций.

Причина увольнения: закрытие проекта.

Должностные обязанности:
1. Активные продажи;
2. Разрешение конфликтных ситуаций с клиентами;
3. Работа с 1С;
4. Оформление кредитов.

Причина увольнения: низкая ЗП (точка была не рентабельной, в последствии её закрыли).

Должностные обязанности:
1. Предоставление сервиса посетителям;
2. Разрешение конфликтных ситуаций с клиентами;
3. Контроль сотрудников смены.

Причина увольнения: ликвидация предприятия.