Менеджер

Слежение за выкладкой товара, за порядком и чистотой торгового зала, за обслуживанием клиентов персоналом. Контроль выполнения персоналом плана за месяц. Предоставление в конце месяца отчетности директору магазина. Контроль за наличием и движением товара, заказ товара, прием товара, распределение по магазинам. Установление контакта с покупателями, выяснение потребностей, презентация товара подбор изделий, консультирование, работа на кассовом аппарате, а так же эквайринг , участие в проведении ревизий, организация проведений различных акций.

Занималась подбором персонала. Организовала систему мероприятий, нацеленных на стимулирование сотрудников к повышению производительности своего труда ; размещение вакансий в СМИ и Интернете, проведение собеседований ; разработка организационной структуры предприятия и штатного расписания; составление графика отпусков; свела к минимуму "карательную" систему мотивации персонала. Внедрение системы своевременного материального и нематериального поощрения; разработка мероприятий по повышению квалификации сотрудников; решения конфликтных ситуаций . В итоге, обеспечила: возможность достижения сотрудниками успеха в своем профиле деятельности, условия построения карьеры, признания и одобрения высоких результатов со стороны руководства и коллег, возможность творчества. Создала благоприятную атмосферу сотрудничества в коллективе, организовывала корпоративные мероприятия и праздники; ввела гласные поощрения сотрудников (лучший сотрудник месяца).

Установление контакта с покупателем, выяснение потребностей, презентация товара, подбор изделий, проведение примерки, консультирование, работа на кассовом аппарате, эквайринг, приёмка товара, поддержание порядка в торговых залах и подсобных помещениях магазина, участие в проведении ревизий, проведение различных мероприятий и акций магазина.