Начальник отдела управления персоналом

Основные компетенции: формирование и постановка кадровой и социальной политики предприятия, сопровождение и контроль за соблюдением трудового законодательства на предприятии, разработка локальных нормативных актов: коллективного договора, положений, инструкций, правил, этического кодекса, прочее. Организация и проведение совещаний по кадровым, социальным, организационным вопросам. Стандартный набор функций по кадровому менеджменту (подбор, отбор персонала, обучение и развитие, аттестация и оценка персонала (рабочие, специалисты, руководители), разрешение конфликтных ситуаций, прочее. Подготовка презентаций, писем, публикаций, выступлений по всем направлениям работы предприятия.
Программы: 1-С-кадры (адапт.версия), Outlook Express, Word, Internet Opera, 1-C кадры
* Дополнительно
Являюсь членом Коми региональной комиссии по организации подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства РФ, членом Клуба кадровиков РК, членом оргкомитета республиканского конкурса «Лучшая организация работы с персоналом», независимым экспертом аттестационных и конкурсных комиссий Министерства экономического развития РК.
С 2007 года являюсь помощником депутата Совета МОГО «Сыктывкар», успешно провела обе избирательные кампании, веду социально-бытовые вопросы округа.