Машинист котельной

от 45 000 до 50 000 руб.

Компания "Норвуд СМ"

• 1. Работник обязан:
     1. соблюдать условия трудового договора, настоящую должностную инструкцию, Правила внутреннего трудового распорядка предприятия, требования относящихся к деятельности Работника нормативных правовых актов Российской Федерации, и локальных нормативных актов предприятия, в том числе, по охране труда, пожарной безопасности, охране окружающей среды, производственной санитарии;

• 2.2.2 обслуживать водогрейный котел в течение рабочей смены (контроль за КИПиА, поддержание рабочего давления, очистка шахт, очистка колосников, обеспечение топливом).

  2.2.3 обеспечивать поддержание температуры теплоносителя, необходимой для технологически правильного сушильного процесса;

  2.2.4 контролировать своевременное заполнение бункера котла топливом. В качестве топлива использовать отходы лесопиления: опилки, кору;

  2.2.5 осуществлять пуск, остановку и переключения насосных агрегатов в схемах систем теплопроводов;

  2.2.6 следить за техническим состоянием оборудования на протяжении рабочей смены;

  2.2.7 производить обходы с целью осмотра трубопроводов, осмотр запорной арматуры теплового узла АБК и производственных помещений, производить при необходимости сброс воздуха;

  2.2.8 осуществлять техническое обслуживание и ремонт оборудования котельной в пределах своей компетенции. Принимать непосредственное участие при ремонте обслуживаемого оборудования в составе ремонтной группы.

  2.2.9 содержать в чистоте оборудование котельной, рабочее место и территорию, прилегающую к котельной;

  2.2.10 своевременно заполнять оперативный журнал работы котельной;

  2.2.11 обо всех неисправностях в работе оборудования и поломках сообщать непосредственному руководителю с занесением информации в оперативном журнале;

  2.2.12 не допускать нахождение посторонних лиц в помещение котельной, как опасного производственного объекта, если выполнение должностных обязанностей указанных лиц не связано с работой котельной установки. В случае появления в помещении котельной посторонних лиц немедленно сообщить об этом руководству или охране;

  2.2.13 при возникновении нештатной (аварийной) ситуации производить запуск в работу резервных электрокотлов, после согласования с руководством, в присутствии электротехнического персонала ремонтной службы;

  2.2.14 не грузить в камеру неправильно уложенные сушильные пакеты, при необходимости возвращать такие пакеты в лесопильный цех для устранения недостатков;

  2.2.15 производить загрузку и выгрузку сушильных камер, согласно утвержденных технологических карт, устанавливать межпакетные подкладки, устанавливать датчики, открывать и закрывать двери сушильных камер;

  2.2.16 осуществлять контроль за выгрузкой сушильных камер, постоянно производить замер влажности высушенного пиломатериала. При влажности более 22% немедленно сообщать об этом руководству.

  2.2.17 бережно относиться к имуществу Работодателя (в том числе к имуществу третьих лиц, находящемуся у Работодателя, если Работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества) и других работников и при необходимости принимать меры для предотвращения нанесения ущерба имуществу;

  2.2.18 при неисправностях в работе применяемого оборудования приостановить выполнение работы и сообщить о неисправностях непосредственному руководителю, вызвать работников ремонтной службы для устранения неисправностей;

  2.2.19 незамедлительно сообщить Работодателю или непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества Работодателя (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у Работодателя, если Работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества). В случае отсутствия угрозы для жизни здоровья Работника принимать меры по устранению причин и условий, препятствующих нормальному выполнению работы;

  2.2.20 оказать первую помощь пострадавшему при несчастном случае и немедленно сообщить об этом непосредственному руководителю.

• На должность машиниста котельной назначается лицо не младше 18 лет, прошедшее обучение по программе «Оператор котельной» и стажем работы не менее одного года.
• 1. К самостоятельной работе допускается Работник, имеющий среднее образование, прошедший предусмотренные медицинские осмотры и освидетельствования, инструктаж, обучение, проверку знаний и стажировку (при назначении).
  2. Работник должен знать:

• 1.5.1 назначение, устройство, принцип действия и работу обслуживаемых тепловых установок;

  1.5.2 причины, способы устранения неисправностей, возникших в процессе эксплуатации;

• 1. 1. приемы и методы проверки рабочего состояния сушильного оборудования;
     2. порядок действий при возникновении нештатных ситуаций;

• 1.5.5 основы процесса сушки (правила загрузки и выгрузки сырья, способы ведения процесса сушки пиломатериалов, технологические параметры процесса сушки, оптимальные условия для качественной сушки)

• 1. 1. устройство и принцип работы контрольно-измерительных приборов, установленных в котельной;
     2. основные технико-экономические показатели, сменные и месячные планы выпуска продукции и нормы выработки;
     3. правила приема и сдачи смены;
     4. вредные и опасные производственные факторы, опасные зоны на рабочем месте, требования безопасности по выполняемой работе;
     5. порядок применения средств индивидуальной защиты, средств коллективной защиты, требования знаков безопасности.
     6. Правила внутреннего трудового распорядка предприятия, требования охраны труда, противопожарной безопасности, промышленной безопасности и производственной санитарии, нормативные правовые акты и локальные нормативные акты предприятия по выполняемой работе;
     7. правила оказания первой помощи пострадавшему при несчастном случае.
     8. трудовое законодательство, законодательство в области пожарной безопасности, охраны окружающей среды. Работодатель знакомит Работника с требованиями, касающимися его работы;
     9. инструкции по охране труда, инструкции по пожарной безопасности, производственные инструкции, техническую документацию на используемое оборудование и инструменты.

• График работы: График работы: 1-в день 12ч, 2-ночь.12ч,Отсыпной, Выходной.
• Частота выплат: Дважды в месяц

• график работы: пятидневная рабочая неделя с 8:00-17:00

• оформление и оплата труда согласно требованиям ТК РФ.

• служебный транспорт

• подарки детям к новому году

• обучение, повышение квалификации

• установление процентной северной надбавки к заработной плате в полном размере с первого дня работы независимо от стажа.

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя